Metodología de entrenamiento 

La metodología de entrenamiento de DNV es un testimonio de su enfoque innovador del desarrollo profesional. Al aprovechar la experiencia de auditores que también son formadores experimentados, nos aseguramos de que nuestra entrenamiento no sólo sea informativa, sino también relevante y atractiva. He aquí cómo se diferencia esa metodología:

• Experiencia y conocimientos del mundo real: Los formadores de DNV son auditores con experiencia práctica en el campo. Aportan las mejores prácticas haciéndolas tangibles y relevantes para su contexto específico. Al basarse en amplios datos de auditoría y experiencia en la industria, DNV brinda conocimientos que se traducen en acción.
• Conocimiento a partir de interacciones globales: La entrenamiento de DNV, construida sobre un amplio conocimiento de las interacciones globales con los clientes, transforma esta información en una experiencia de aprendizaje dinámica, mejorando la comprensión posterior a la entrenamiento y la priorización para la mejora del sistema.
• Enfoque en aspectos de importancia crucial: La metodología de entrenamiento de DNV le permite centrarse en áreas de importancia clave para su empresa. Ayuda a establecer un programa de auditoría interna más eficiente, asegurando que la experiencia de aprendizaje no sea sólo teórica sino también altamente práctica.
• Empoderamiento del consultor: Si usted es un consultor, la entrenamiento de DNV lo prepara con el conocimiento para apoyar eficazmente a las empresas en su camino hacia la certificación.
• Aprendizaje entre pares: Los instructores de DNV comparten su amplia experiencia como auditores y su pericia en la industria, complementada por el análisis avanzado de millones de hallazgos de auditoría de 70.000 clientes en todo el mundo. Este enfoque va más allá de la teoría, proporcionando información objetiva y una perspectiva única sobre los retos y oportunidades experimentados por sus compañeros.
• Aprendizaje creativo y dinámico: DNV cree en entornos de aprendizaje activo en los que los participantes estén comprometidos e implicados. Al reconocer que las personas aprenden de manera diferente, el selecto equipo de formadores de DNV ofrece métodos de aprendizaje basados en las mejores prácticas para crear un entorno de aprendizaje dinámico y creativo adecuado para cada participante.
• Relevante para su empresa y sector: La entrenamiento está diseñada para ser altamente relevante para el contexto de su empresa. Obtendrá una perspectiva única gracias a las experiencias de los auditores y al análisis del rendimiento de los sistemas de gestión de otras empresas. Los datos conectan la teoría con la práctica y son pertinentes para su sector, proporcionando información sobre tendencias y puntos de referencia dentro de su industria.
• Evaluación comparativa del desempeño Lumina™: La herramienta de evaluación comparativa del desempeño Lumina™ de DNV es un componente clave de la entrenamiento. Las empresas certificadas tienen acceso a los cuadros de mando de Lumina y a los informes de la industria para una comprensión más profunda, lo que permite profundizar instantáneamente en los datos y una mayor evaluación comparativa de su propio rendimiento. Lumina convierte los datos en información, dándole la confianza necesaria para tomar decisiones con conocimiento de causa.
• Plataforma de autoevaluación: Todos los asistentes a la entrenamiento de DNV tienen acceso a la herramienta online que facilita un aprendizaje más profundo y ofrece la posibilidad de seguir aprendiendo y aplicar sus conocimientos después de cada entrenamiento. Puede realizar autoevaluaciones basadas en normas específicas de sistemas de gestión y todos nuestros participantes en la entrenamiento obtienen acceso a ella de forma gratuita.

Beneficios del LMS (Learning Management System)

DNV se compromete a proporcionar experiencias de entrenamiento de primera clase a través de nuestro Sistema de Gestión de Aprendizaje (LMS), una plataforma externa diseñada para agilizar y mejorar el viaje de aprendizaje. Estos son los beneficios del LMS:

• Fácil acceso y personalización: El LMS simplifica el proceso de gestión de su experiencia de entrenamiento. Con sólo un clic, puede navegar a la página de registro del curso. El Veracity Marketplace, el portal digital del cliente de DNV, ofrece un sistema de gestión integral personalizado. No se trata sólo de aprendizaje individual; también puede inscribir a colegas o socios, lo que la convierte en una plataforma de colaboración.
• Información instantánea del curso: La plataforma LMS le garantiza que tendrá toda la información necesaria del curso al alcance de la mano. Puede ver las ubicaciones y el número actualizado de plazas disponibles de un vistazo, asegurándose de estar siempre informado sobre sus opciones de entrenamiento.
• Visión global de los cursos: Con el catálogo completo de entrenamiento a tu disposición en la plataforma LMS, encontrar el curso adecuado es muy fácil. Puede buscar por palabra clave, categoría, tipo de curso, si es presencial o e-learning, adaptando su búsqueda a sus necesidades específicas.
• Experiencia de comercio electrónico intuitiva: El LMS ofrece un entorno de comercio electrónico intuitivo, completo con un módulo de compra online fácil de usar. La funcionalidad de la cesta de la compra agiliza el proceso de registro, y la introducción de los datos de facturación de su empresa es sencilla, segura y sin complicaciones.
• Gestión eficaz del proceso de entrenamiento : De principio a fin, el LMS le mantiene informado. Recibirá notificaciones por correo electrónico en cada paso del proceso de formación. Una vez completado, tendrá acceso inmediato a su certificado y a la encuesta de satisfacción del cliente, cerrando el círculo de una experiencia de entrenamiento completa.