Taller de Migración ISO 45001

Basado en ISO 45001:2018 para Seguridad y Salud Ocupacional

Si usted se encuentra actualmente certificado bajo OHSAS 18001:2007, existen algunos cambios significativos más adelante en su camino. El curso está diseñado para ayudarle a comprender los requerimientos del Estándar ISO 45001 para el Sistema de Gestión con énfasis especial en los Cambios Clave, en comparación con los requerimientos establecidos en el estándar OHSAS 18001:2007.

¿Quién debe asistir?

Directores y supervisores OH&S, directores de sustentabilidad y otros profesionales comprometidos en la preparación para la promoción de los Sistemas de Gestión existentes. 

Capacitadores y consultores que buscan conocimiento básico relacionado con las implicaciones de los cambios esperados en el nuevo estándar ISO 45001. 

Propósito del curso:

  • Ayudarle a usted y a su organización a promover e integrar su Sistema de Gestión con la siguiente generación ISO 45001 para Seguridad y Salud Ocupacional.
  • Comprender las razones que se encuentran detrás del desarrollo del nuevo estándar. 
  • Identificar los cambios y adiciones principales en comparación con OHSAS 18001 y construir un plan de transición Paso a Paso para el nuevo estándar.

Contenidos

  • Razones detrás del desarrollo del nuevo estándar ISO 45001 para Seguridad y Salud Ocupacional en el lugar de trabajo.
  • Panorama general de los requerimientos del nuevo ISO 45001 en comparación con OHSAS 18001:2007.
  • Nuevas cláusulas y cambios substanciales que surgen de HLS y aquellos específicos de OHS. 
  • ¿Qué significará el nuevo ISO 45001 para los usuarios actuales de OHSAS 18001? 
  • Guía Paso a Paso para la transición de OHSAS 18001 a ISO 45001. 

¿Por qué este curso?

  • Experiencia de primera mano sobre la versión por venir del Estándar, ya que DNV GL es miembro active del comité ISO para el desarrollo de estándares. 
  • Una mejor oferta de comprensión de las ventajas y oportunidades para su sistema de gestión (integrado). 
  • Ejercicios y casos de estudio altamente interactivos. 
  • Discusión con colegas que enfrentan desafios similares al promover su Sistema de Gestión y sesiones de trabajo para considerar el impacto en el sistema de gestión de su propria organización. 
  • Curso desarrollado e impartido por auditores líder y capacitadores experimentados.