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Workshop ISO 26000:2010

Tendrá un buen panorama de sus partes interesadas y de cómo influyen sus intereses en su organización.

Objetivos del Taller:

  • Tendrá un buen panorama de sus partes interesadas y de cómo influyen sus intereses en su organización.
  • Comprenderá qué Temas y problemas Medulares son más materiales para su organización y porqué.
  • Tendrá un panorama preliminar sobre el estatus actual respecto a qué tan bien está preparada su organización para cumplir con las expectativas de ISO 26000.

Temario

  • Objetivo del Taller
  • Compromiso con las Partes Interesadas
  • ISO 26000 – 7 Principios
  • Materialidad
oTrabajo en grupo oImpulsores de Valor
  • ISO 26000 - 7 temas medulares
oGobierno organizacional oDerechos humanos oPrácticas laborales oMedio ambiente oPrácticas de Operación Justas oProblemas del consumidor oParticipación y desarrollo de la comunidad
  • Evaluación de la Gestión de Temas Medulares
oCómo implementar el ISO 26000 oTrabajo en Grupo oEvaluación de Gestión – juegos de preguntas
  • Plan de Acción

Incluye

  • Certificado (Con Valor Curricular)
  • Material de trabajo y de apoyo
  • Instructor especialista en el Sector.

Objetivos del Taller:

  • Tendrá un buen panorama de sus partes interesadas y de cómo influyen sus intereses en su organización.
  • Comprenderá qué Temas y problemas Medulares son más materiales para su organización y porqué.
  • Tendrá un panorama preliminar sobre el estatus actual respecto a qué tan bien está preparada su organización para cumplir con las expectativas de ISO 26000.

Temario

  • Objetivo del Taller
  • Compromiso con las Partes Interesadas
  • ISO 26000 – 7 Principios
  • Materialidad
oTrabajo en grupo oImpulsores de Valor
  • ISO 26000 - 7 temas medulares
oGobierno organizacional oDerechos humanos oPrácticas laborales oMedio ambiente oPrácticas de Operación Justas oProblemas del consumidor oParticipación y desarrollo de la comunidad
  • Evaluación de la Gestión de Temas Medulares
oCómo implementar el ISO 26000 oTrabajo en Grupo oEvaluación de Gestión – juegos de preguntas
  • Plan de Acción

Incluye

  • Certificado (Con Valor Curricular)
  • Material de trabajo y de apoyo
  • Instructor especialista en el Sector.
 

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